Needcompany is een internationaal kunstenaarshuis gevestigd in Molenbeek, Brussel. De multidisciplinaire creaties worden gemaakt in thuisbasis MILL en getoond op belangrijke (inter)nationale podia. Needcompany is sinds 2023 bezig met de uitbouw van een nieuw team met volle inzet op de toekomst en is ter aanvulling van dat team op zoek naar een medewerker die zich wil verdiepen in spreiding.  De nieuwe medewerker fungeert als de rechterhand van de company manager, ondersteunt de administratieve werking van Needcompany maar wil zich vooral verdiepen in (inter)nationale spreiding van het artistiek werk. NC voorziet een doorgedreven ondersteuning en opleidingen om in deze rol te groeien.

Functieomschrijving: Voor deze functie zoeken wij een gedreven en enthousiast persoon die samen met een klein team van gemotiveerde, jonge mensen de kunstorganisatie kan ondersteunen, ontwikkelen en verder uitbouwen. Het takenpakket omvat uitvoerende zakelijke ondersteuning van de company manager maar omhelst in de kern vooral een kansgericht (groei)traject om de (inter)nationale spreiding van NC te realiseren. 

Needcompany spoort zowel personen met ervaring als ambitieuze, gemotiveerde personen met minder of zonder ervaring aan om te solliciteren. Het takenpakket (naast spreiding) is bespreekbaar.

Takenpakket:

Spreiding

— Je zorgt ervoor dat het werk van NC gepresenteerd wordt en co-producenten gevonden worden doorheen Vlaanderen, Europa en de wereld

— Je komt in een groeitraject terecht waarbij je in samenwerking met de company manager een (inter)nationaal netwerk opbouwt, (verder) uitbouwt en nadenkt over verschillende strategieën inzake spreiding

— Je onderzoekt en brengt netwerken in kaart en gaat proactief op zoek naar (nieuwe) speelkansen voor het gevarieerd artistiek werk

— Netwerken heeft geen grenzen; je reist rond om contacten te leggen, speelplekken te ontdekken en festivals en conferenties bij te wonen

— Je groeit van een ‘rechterhand-positie’ tov de company manager uit tot de hoofdverantwoordelijke op vlak van spreiding

Zakelijke ondersteuning

— Je ondersteunt de company manager met uitvoerende zakelijke taken zoals het opstellen en verwerken van contracten, het opvolgen van loonsadministratie en de boekhouding

— Je hebt hier geen eindverantwoordelijkheid maar je snapt de meerwaarde hiervan voor je groeitraject en je plaats binnen de organisatie

Profiel: Je bent gepassioneerd door kunst en de kunstensector. Je bent vertrouwd of geïnteresseerd in het multidisciplinair werk van Needcompany. Je bent een vlotte persoon die netwerken als een tweede natuur ziet. Je wilt jouw kennis van het culturele landschap in Vlaanderen, Europa en daarbuiten verder ontwikkelen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, kan zelfstandig werken maar erkent de sterkte van samenwerken als team. Je gaat proactief te werk en ziet ambitie als een sterkte. Je werkt efficiënt en bezit een groot doorzettingsvermogen.

Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je bent polyvalent in doen en denken. Je springt bij waar nodig maar weet zelf ook wanneer om hulp te vragen. Je beheerst het Nederlands en hebt voldoende kennis van Frans en Engels om Needcompany in een internationale context te vertegenwoordigen.

Avond-, weekend- en zeker ook internationaal werk schrikken je niet af. Onregelmatige werktijden worden flexibel gecompenseerd.

Aanbod: Needcompany is een dynamische artistieke organisatie met een rijk verleden en een boeiende toekomst. NC biedt een uniek groeitraject aan dat resulteert in een uitdagende job binnen een gedreven team. De verloning is conform de cao podiumkunsten met een voltijds contract van onbepaalde duur, flexibele uren en extralegale voordelen (woon-werkverkeer, laptop, mobiel abonnement…). Onmiddellijke indiensttreding maar startdatum ook in onderling overleg te bepalen.

Solliciteren: Stuur je motivatiebrief en cv naar jobs@needcompany.org voor 15 augustus. Weerhouden kandidaten worden begin september uitgenodigd voor een gesprek.

Voor bijkomende uitleg kun je terecht bij company manager Pieter D’Hooghe.

Needcompany hecht belang aan het bevorderen van gelijke kansen. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan leeftijd, gender, etnische afkomst, beperking of nationaliteit.